人才管理是一门定义广泛且存在争议的学科，新的方法和工具层出不穷。充分掌握z*新的定义或z*新的科技，就能在这一领域形成无与伦比的优势。作为传播“新一代实践”的代表，我在一张清单上不断更新着很酷的方法。对惯用一般实践的人来说，这些方法前所未闻。我将这些方法分为五类。 第一类工具：改善生产力 1.推进“自由时间&rdq...
高效人才管理的20种方法
2014-04-10 14:24:22 阅读()
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人才管理是一门定义广泛且存在争议的学科，新的方法和工具层出不穷。充分掌握z*新的定义或z*新的科技，就能在这一领域形成无与伦比的优势。作为传播“新一代实践”的代表，我在一张清单上不断更新着很酷的方法。对惯用一般实践的人来说，这些方法前所未闻。我将这些方法分为五类。 第一类工具：改善生产力 1.推进“自由时间&rdq...
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