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三洋制冷的绩效系统和应用分析

2009-06-22 08:00:00 阅读()

　　绩效管理是由组织进行的一系列以员工为中心的管理活动，而且是一个动态的沟通过程，其z*终目的是充分开发和利用每个员工的资源来提高组织绩效，即通过提高员工的绩效达到改善组织绩效的目的。大连三洋制冷有限公司根据企业发展战略的要求，根...

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